集团各部分、直属二级公司（事业群）：
经集团研究决议，， ，，，，将于近期开展集团直接治理干部2020年度综合绩效审核事情。 。。。。。。。现将有关事情安排通知如下：
集团直接治理干部2020年度综合绩效审核事情于2020年12月启动。 。。。。。。。凭证安排，， ，，，，今年审核接纳集团直管干部提交述职报告、集团组织能力素质线上测评打分、业绩审核线上线下相团结的形式举行，， ，，，，请集团直管干部抓紧撰写小我私家年度述职报告，， ，，，，并在划准时间内报送电子版。 。。。。。。。
（一）审核规模。 。。。。。。。
集团直接治理干部。 。。。。。。。
（二）有关要求。 。。。。。。。
1.内容要求。 。。。。。。。述职报告主要包括年度小我私家履职、开展A建事情、作风建设及清廉自律、缺乏及刷新步伐等情形，， ，，，，内容要周全客观、重点突出，， ，，，，语言规范精炼，， ，，，，控制在3000字左右。 。。。。。。。请参考《集团直接治理干部年度述职报告撰写指引》（见附件）。 。。。。。。。
2.时间要求。 。。。。。。。2020年12月尾前将述职报告发送至集团审核专用邮箱：ggkh@ctg.cn。 。。。。。。。对集团直管干部线上打分测评于12月26日启动，， ，，，，请列位向导注重查收邮件提醒，， ，，，，并凭证时间要求进入e+人系统举行打分。 。。。。。。。
以上事情请集团直管干部高度重视，， ，，，，请二级公司人力资源部做好配合事情，， ，，，，如遇特殊情形实时与集团人力资源部相同。 。。。。。。。
特此通知。 。。。。。。。
联系人：何妍珺00852-28533920、17817945890
方力斌 15012517929
附 件：集团直接治理干部2020年度述职报告撰写指引
集团人力资源部
2020年12月21日
